中国小伙伴是一款模拟经营类游戏，游戏中玩家将要扮演一名房地产大亨，通过竞标地皮、城市设计、建造、经营获取丰厚的利润，从而发展自己的公司。游戏以社会焦点行业为背景，强调游戏真实感，将大家所关注的社会问题自然的融入游戏中。

特点

【数千员工任由派遣】
员工是公司进行一切活动的核心力量，派遣员工以参与竞标地皮、建造建筑和经营建筑将为玩家省去不少麻烦。员工具有等级，不同品质的员工在升级后，将按不同幅度增强属性。员工也可学习不同技能，带有技能的员工将比其它员工更具优势，就能在建造或经营中发挥更好的作用啦。
【人性化互动】
建筑建造完成后会被众多好友所祝福，被祝福过的建筑在经营时有收益加成效果。随着被祝福次数增加，建筑的祝福等级可升级，祝福等级越高，经营时收益加成效果越高。闲暇时光去拜访拜访其它玩家城市吧，你可以介入到对方建筑的经营，介入经营可使你无需投入时间和员工就能分得部分经营收益哦!所以，每天抽出点时间不仅会获得额外收获也令虚拟世界的友谊开花结果。
【任务系统】
伴随着的公司扩张，会有一系列挑战性任务在等待着你。游戏中的任务有多种类型，涵盖了游戏中的方方面面，所有任务连贯成一条任务线，一方面能帮助你熟悉业务，一方面也能给你带来前进的动力。

攻略

如何招募员工
员工是公司进行一切活动的核心力量，只有在有员工的情况下，才能派遣员工参与竞标地皮、建造建筑和经营建筑。 员工以颜色区分品质，共分为：白色、绿色、蓝色、紫色、金色。品质越高，能力越强，成长性越高。那么员工是从何得来的呢？
在主界面中进入招募员工，每天有一次免费的招募机会，如果你在城市中进行一定次数的经营，将再获得一次招募机会，当然若愿意花费一定的金钱，将能获得额外的一次招募机会。假如花费黄金，即可直接获得一名蓝色以上的高品质员工，相信小编，一名优秀的员工在后期对你的帮助会非常大。当所有招募机会都用完以后，也可以使用黄金来刷新招募机会哦~
员工的属性及品质
每个员工都具有工程值、口才值、管理值三项属性，但通常只有一项属性较高，其它两项属性较低。工程值高的员工能在建造建筑时发挥最大效果，口才值高的员工能在商业建筑的经营中发挥最大效果，管理值高的员工能在住宅建筑的经营中发挥最大效果。员工的三围属性也可以通过培养来提高或调整，所以根据你的需 求来选择相对应特长的员工非常重要。